В какую страну лучше поехать работать. Там хорошо, где нас нет: куда уехать на заработки

Заработки за границей привлекает многих граждан СНГ. ЖителиУкраины, Белоруссии, Молдавии и др. стран все плотнее наполняют "Старушку Европу". Низкий уровень зарплат, а также общая экономическая ситуация на постсоветском пространстве привносит новые тренды в сферу поиска работы. Давайте разбираться в какую страну и кому будет проще или выгодней отправиться на заработки. ?

Едут все, даже работники без квалификации могут легко найти вакансии с более высоким заработком, чем в России. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране - все это заставляет людей искать работу за границей все больше.

Куда же чаще всего едут на заработки?

Предлагаем ТОП 10 стран, куда едут и куда хотят уехать на заработки.

1. Великобритания

Когда мы говорим Великобритания подразумеваем Англию. Сюда устремляются специалисты в области IT-технологий. В прошлом году только из Украины в Великобританию переехало около 6 тысячи работников.

Для переезда, конечно, требуется знание английского языка. Без квалификации найти работу будет намного сложнее. Нет смысла искать работу в Великобритании нелегально. Депортация будет жесткой и на долго. Сюда приезжают молодые специалисты и выпускники для того, чтобы строить карьеру.

Какие сферы востребованы?

IT (ай -ти). Все профессии связанные с это сферой имеют шанс обосноваться в Британии.
Юристы. Также очень обособленная каста работников. Знания языка обязательно. Есть шанс закрепиться начиная с самого низа.
Официанты и другие профессии связанные с обслуживанием (service).
Другие работники без квалификации. Разнорабочие и другие профессии широкого профиля.

Обязательно для заработков Англии. Знание языка. Иметь профессию и диплом. Иметь водительские права.

2. Польша

Эта страна очень лояльно относится к приему украинцев и других желающих заработать. Руководство страны регулярно меняет законодательство в сторону повышения заработной платы - то есть в пользу трудовых мигрантов, иностранных граждан. Так вот, недавно была поднята минимальная ставка за один час работы, составляющая 3 евро или 9 злотых.

Польша на данный момент предлагает больше всего вакансий для граждан Украины. Большое количество вакансий доступно в области сельского хозяйства, многие уезжают на сезонные работы по сбору урожая.

На втором месте это все рабочие специальности от разнорабочего до сварщика. Есть небольшая доля интереса к нашим IT специалистам. На наших айтишников не проведешь они ищут себе работу немножко дальше. В Польше очень много легальной, но еще больше нелегальная работы.

Во избежания всяких неурядиц, желательно доверять проверенным работодателем, заключать все необходимые трудовые договора. В Республике Польша, можно найти разовую, сезонную или постоянную работу. Работа в Польше - пожалуй самый простой вариант начать работать в Европе.

3. Чехия

Ещё одна страна, которая с радостью, а в последнее время с двойной радостью принимают работников из Украины на свои предприятия. Чешское правительство озвучило желание удвоит квоту на работников из Украины.

Отправляюсь на заработки в Чехию, можно рассчитывать примерно на такие суммы. На заводе фабрике вы получите около 20.000 чешских крон. Это в районе 900 - 800 $ США. На стройке, вы будете зарабатывать от 50 € в день или 100 150 крон в час.

Есть небольшие минусы заработка в Чехии. Получить визу в Чехию достаточно не просто. Сложность заключается в длительном оформлении и рассмотрение документов в консульстве. Поэтому чаще люди отказываются от оформления такой визы и выбирают более простой путь.

4. Скандинавские страны

Много иностранцев требуется на сезонный сбор ягод - брусники, черники и морошки.

Заработать в этой отрасли можно до 1,5 тысяч евро за месяц. Еще одна область труда работа на судостроительных заводах по ремонту и сборке судов. Такие вакансии открыты в Финляндии, Нидерландах и Норвегии. Выпускники и студенты сельскохозяйственных вузов могут поехать в Данию работать на животноводческих фермах.

Заработная плата в этой сфере составляет до питя тысяч долларов. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание.

5. Италия

Самые простые вакансии, не требующие специальных навыков - это уборка, работа няни или сиделки.

На уборке улиц здесь можно заработать до 12 евро в час. Если присматривать за больными и стариками, можно заработать до тысячи евро в месяц. Уборка домов оплачивается в размере 800 евро, работа няни - 1200 евро, помощник повара - 1500 евро. На некоторых вакансиях предлагается бесплатное проживание (няня, сиделка).

6. Таиланд

Для тех, кого пугает кризис в Европе, лучше податься на заработки в Азию.

В Таиланде легче всего найти работу в сфере туризма. Требуются гиды, аниматоры, няни по работе с русскоязычными туристами. Всегда есть вакансии трансферных и экскурсионных гидов. Рабочий график гибкий. Средняя заработная плата составляет 1,5 тысячи долларов.

Иногда работодатель предоставляет жилье в отеле в комнате на несколько человек. Найти жилье самостоятельно в Таиланде не составит труда. Средняя стоимость комнаты в месяц - около ста долларов.

7. Аляска

Иностранцам предлагают высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу на Аляске. Уровень зарплат может доходить до 7,5 тысяч долларов.

Все сверхурочные оплачиваются сверху. Проживание на Аляске работодатель редко предоставляет, поэтому следует отнять расходы на жилье и еду.

На рыбном промысле можно заработать до трех тысяч долларов в месяц.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Жить путешествиями и побывать в каждом уголке земли мечтают чуть ли не все. Но что нас останавливает? Правильно - деньги. Нельзя же просто бросить надоевшую работу, собрать чемодан и отправиться покорять мир. Или можно?

сайт расскажет про 11 надежных способов, которые помогут вам обеспечить себя в путешествии сполна.

1. Учитель английского

Учителя английского языка пользуются большим спросом, особенно в странах Азии, Африки и Латинской Америки. При этом, чтобы преподавать английский язык в школе, необязательно иметь образование педагога или быть коренным носителем языка.

Но в некоторых серьезных школах от вас могут потребовать показать сертификат о сдаче международного по TESOL, TEFL или CELTA. Но и зарплата при этом будет соответствующая: например, около в год в Японии и в год в Объединенных Арабских Эмиратах.

2. Работа на круизном лайнере

Работа на частной яхте или круизном лайнере - хороший способ увидеть разные страны и посетить экзотические места. При этом на корабле вам предоставят бесплатное жилье, питание, страховку и отель на случай остановки в другой стране. А на многих крупных лайнерах для членов экипажа есть отдельные магазины, интернет-кафе, тренажерные залы и зоны отдыха с бильярдом.

Разновидностей работы много: шеф-повар, стюардесса, тур-менеджер, фотограф, инженер и много других вакансий. Для некоторых профессий даже необязательно знать дополнительный язык.

Чтобы попасть на лайнер, необходимо заключить контракт с одной из фирм и подготовить необходимые документы. Как правило, все документы оплачивает сам работник, а контракт заключается минимум на 6 месяцев.

3. Блогер

Сколько можно заработать: по-разному, зависит от количества подписчиков, тематики и типа блога.

Где можно найти работу: популярные платформы Instagram, YouTube, Facebook или же свой отдельный сайт-блог.

4. Работа в хостеле

Многие хостелы и небольшие отели готовы нанимать иностранцев для различной работы: уборка территории, подготовка номера, расселение гостей или встреча приезжих в аэропорту. При этом, помимо зарплаты, работникам предоставляется бесплатное жилье, а иногда 3-разовое питание и страховка.

Конечно, это не работа мечты, да и зарплата в таких хостелах небольшая, однако новые знакомства и возможность прикоснуться к культуре той или иной страны и посетить множество интересных мест вам обеспечены.

5. Бортпроводник

Работа на борту самолета позволяет посетить множество стран, завести новые знакомства, при этом дает скидку до 90 % на авиабилеты, на отели и аренду для себя и своих родных. Плюсом является очень хорошая зарплата, которая составляет в среднем от $ 45 000 до $ 100 000 в год .

Звучит отлично. Но тут есть и свои трудности. Такая работа обычно занимает около 80 часов в месяц. Кроме того, чтобы получить должность, вам придется пройти довольно жесткий отбор.

6. Покупка вещей в разных странах

Чтобы окупить затраты на путешествие, предварительно можно договориться с небольшим магазинчиком (или с отдельным человеком), что вы привезете какой-либо предмет из другой страны. При этом магазин получит редкий товар, а вы - неплохой бонус за доставку.

Некоторые люди покупают вещи, которые известны своим качеством и местом происхождения: итальянская кожа, турецкая керамика, китайский чай и т. д. Затем просто продают этот товар по объявлению или договариваются с продавцами.

Сколько можно заработать: зависит от вида и количества товаров.

Где можно найти работу: договориться с магазином, человеком либо продать через сайты объявлений.

7. Международный курьер

Многие крупные интернет-магазины, чтобы доставить товар за считаные дни, поручают доставку туристам, которые как раз возвращаются домой из путешествия или, наоборот, летят отдыхать.

Турист, собирающийся лететь домой, должен оставить информацию о себе и своем перелете на специальном сайте по доставке или на сайте магазина, а сотрудники магазина подберут нужную посылку (обычно это гаджеты или одежда). По прилете туриста встречает сотрудник сервиса, деньги за товар и бонус за доставку возвращаются на счет в PayPal или на карту.

В том случае, если вы путешествуете на машине, вы можете подработать автокурьером. Если есть свободное место в машине, то можно захватить груз и перевести его в соседний город, тем самым окупив некоторые затраты.

8. Бармен

Многие клубы и рестораны нанимают персонал по всему миру. Поэтому, приобретая навыки бармена, вы получаете отличную возможность посетить новые страны, экзотические места, дорогие вечеринки и завести много новых друзей. Кроме того, как правило, персоналу предоставляются бесплатное жилье, питание и всяческие бонусы.

Конечно, при такой работе важно знать хотя бы базовый английский или уметь принять заказ на языке той страны, куда вы едете работать.

Сколько можно заработать: от $ 500 до $ 2 000 в месяц.

Где можно найти работу: на внутренних или международных сайтах вакансий по запросу «bartending».

9. Удаленная работа

Если у вас есть ноутбук, интернет и определенные навыки, то можно зарабатывать деньги, находясь при этом где угодно. Многие компании предпочитают работать с сотрудниками удаленно. Особым спросом пользуются дизайнеры, программисты, менеджеры, писатели и SMM-специалисты. Для некоторых специальностей даже предусмотрено дистанционное бесплатное обучение.

Также можно договориться на своей текущей работе о том, что вы будете выполнять свои обязанности дистанционно. Но в этом случае, как правило, чтобы вам пошли навстречу, вы должны быть действительно хорошим специалистом и незаменимым сотрудником.

10. Работа Au Pair

Au Pair (с французского «на равных») - это международная программа культурного обмена, которая позволяет пожить в принимающей семье, выучить новый язык, узнать культуру и страну в целом.

Особенность в том, что участник приезжает и живет в принимающей семье на правах члена семьи, как старший брат или сестра. При этом все расходы на программу, а также питание и зарплату приезжему обеспечивает сама семья.

От того, кто приехал, требуется выполнять различную работу по дому: забирать детей из школы, помогать по хозяйству, ходить в магазин и выполнять различные простые поручения.

Можно не работать.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.

Заработок за границей всегда привлекателен. Здесь и можно получить не плохие деньги и вернуться на родину. Встает вопрос только, как уехать на заработки за границу. Давайте решим этот вопрос и разберем его детально. Будет дана инструкция по правилам поиска. Вы узнаете, где искать, как искать и на что надо обращать внимание и без проблем сможете поехать на заработки за границу.

Из-за политических и экономических событий, происходящих в последнее время, многие люди остаются без работы. В связи с ростом цен и отсутствием индексации заработной платы наблюдается снижение уровня жизни, поэтому все чаще люди задумываются над тем, как трудоустроиться в другой стране и получать достойную заработную плату дающую уверенность в завтрашнем дне. Поэтому цена поиска работы высока.

Наверняка многие из вас имеют знакомых, которые нашли работу за границей или собираются уехать туда с этой целью, особенно в свете информации о размере оплаты даже неквалифицированного труда зарубежными работодателями. Для того чтобы ваши стремления дали положительный результат попытаемся в этой статье разобрать те моменты, знание которых необходимо в поиске работы за рубежом. Видео в этой статье поможет нам в этом вопросе.

Выбираем нужный вариант

Куда можно уехать на заработки за рубеж будет зависеть от нескольких факторов, и с ними надо определиться сразу.

Обо всем по порядку:

Куда вы поедете на заработки будет зависеть только от вас. Ведь выбор именно ваш. Но никогда не торопитесь. Разумеется, хорошо если вы знаете языки, но у многих с этим дело обстоит туго. А ведь это важный вопрос. Посмотрите на схожесть языков. Нам наиболее приемлем польский, он довольно похож и при разговоре вы по крайней мере поймете суть разговора. Ну а английский котируется везде. Поэтому при владении этим языком вы можете ехать практически куда угодно. Ну а вообще, все зависит от вас, ведь просто так ничего не дается и надо приложить усилия в этом вопросе. Давайте посмотрим, что и ка делается.

Существующие возможности

Как уехать за границу на заработки мы сейчас и рассмотрим. Помните, если вы ничего не будите делать тогда перемены жизни и не стоит ждать. На бойтесь переходить по рекламным объявлениям, чем больше будет у вас информации, тем будет только лучше.

Итак, возможность трудоустройства имеет несколько вариантов. Заработки за границей вполне могут быть и по вашей профессии. Здесь большое значение будет иметь уровень квалификации и наработанный опыт. Понятно, что нет незаменимых работников но, тем не менее, все же существуют профессии, специалисты которых востребованы всегда. Таковые и на родине зарабатывают хорошо.

Для данных специалистов высокой квалификации существуют программы по межгосударственному обмену и тому подобное. Надо сначала определиться куда уехать на заработки, здесь следует учитывать и менталитет народа, ведь вам придется с ними жить. Уехать за границу на заработки есть два варианта:

Так что куда и куда можно уехать на заработки и с какой целью, надо определиться сразу.

Вариант первый

При этом варианте для работодателя ваша ценность, как специалиста, столь высока, что проблем с трудоустройством не будет вовсе, поскольку не вы будете искать работу, а заинтересованные в вашей квалификации работодатели постараются вас найти и предложить выгодные условия труда, а вам только и останется, что выбирать лучшее из имеющихся предложений. Но все это обычно касается редких технических специалистов, деятелей искусства и ученых с мировым именем и мало чем может пригодиться потерявшим в связи с сокращением работу.

Вариант второй

К сожалению, мир не оценил ваш гений, но вы знаете себе цену и что самое главное - у вас есть опыт работы по специальности, востребованной в других странах и осознание того факта, что там в вас нуждаются больше. В таком случае нижеследующие рекомендации для вас:

Необходимо знать язык той страны, где вы собираетесь трудоустраиваться, в крайнем случае, хорошо владеть английским;
Поиск потенциального работодателя нужно вести на вебсайтах его страны, поскольку предложения, размещенные на украинских ресурсах, обычно идут от посреднических агентств, а зачастую и от мошенников;
Резюме на вакансию, которая вас заинтересовала, также следует слать на языке работодателя, дублируя перевод резюме на английский . В случае сомнения в грамотности изложения можно прибегнуть к услугам бюро переводов, на худой конец прибегнуть к машинному переводу. Но во избежание нарушения лексических норм, лучше не экономить на средствах и обратиться к профессионалам.
Чем на большее число предложений вы откликнитесь, тем лучше. Обязательно стоит разместить свое резюме на сайтах по поиску работы . От этого будет только лучше. Вы обязательно получите предложения, даже вполне может быть и быстро. Если же твердой уверенности в том, что вы сможете свободно общаться на языке страны работодателя у вас нет, следует указать что к собеседованию вы готовы на английском языке. Но знание местного языка в любом случае будет огромным плюсом, а иногда может оказать и решающее значение. Самостоятельно подыскивая работу вы будете иметь дело непосредственно с работодателем и это будет точно лучше.
Имеющийся в прошлом опыт работы за рубежом окажет вам неоценимую услугу, особенно в том случае, если вы собираетесь трудоустроиться в ту страну, в которой ранее проходили обучение или работали.
В итоге, проявленный к вашей персоне интерес, логически завершится собеседованием, которое обычно проходит при помощи интернета в программах видеосвязи. Поскольку работодатель наверняка захочет оценить ваш внешний вид и интеллект, то вам необходимо будет произвести на него положительное впечатление и доказать свое соответствие вакансии и конкурентоспособность.

Какие же профессионалы имеют высокие шансы найти высокооплачиваемую работу?

Судя по информации, полученной из первых уст от сотрудника одной из фирм, специализирующейся на зарубежном трудоустройстве украинских граждан, можно утверждать, что наибольшим спросом сейчас пользуются специалисты по IT технологиям, квалифицированные строители, инженеры, геологи.
Соответственно знание языка повышает гарантии на удачное трудоустройство.
Профессионалы в этих областях могут рассчитывать на среднемесячные заработки в пределах двух - семи тысяч евро. К уникальным специалистам практикуется индивидуальный подход и более высокая оплата труда.

Отношение к иностранцам, нанимаемым на работу, в каждой из стран EC имеет свои особенности. В Великобритании, к примеру, предпочтение отдается местным соискателям, из-за чего получить рабочую визу там составляет труд.

В Германии действуют программы, привлекающие иноземных специалистов дефицитных профессий даже без обязательного высшего образования, к примеру таких, как младший медицинский персонал или сантехнические работники. В иных странах наоборот придется тратить время на подтверждение диплома. Общие тенденции свидетельствуют о том, что трудоустроиться проще техническому специалисту, нежели гуманитарию.

Что же предпринимать гуманитариям или тем, чья специальность мало востребована?

Вариант третий

В данном случае вам необходимо обратиться в агентство, занимающееся подбором кадров для зарубежных компаний. Запросы компаний обычно связаны с непопулярным, малоквалифицированным трудом в сфере обслуживания и тяжелым трудом, связанным с производством.

К примеру, востребованы домработницы, сиделки, уборщицы, официантки, водители дальнобойщики, работники на мясокомбинат, сельхозрабочие, разнорабочие и тому подобное. Среди наших соотечественников данный вариант трудоустройства довольно популярен, поскольку даже такая работа дает хорошие (в сравнении с украинскими зарплатами) деньги. Местных же такие вакансии не прельщают из-за низкой оплаты в условиях высокого уровня жизни.

Необходимые шаги для данного варианта трудоустройства:

Обратитесь в предоставляющее услуги по трудоустройству за рубежом агентство.

Внимание: Не забывайте о том, что данная сфера деятельности излюблена мошенниками и легально услуги предоставляют всего лишь 20 % от общего числа таких компаний. Убедитесь в наличие лицензии.

Не упускайте из внимания различные тонкости, связанные с работой агентства, если даже отзывы на официальном сайте носят положительный характер не исключено, что они подтасованы. Уделите больше внимания поиску по названию агентства и отзывам на независимых ресурсах.

Что же должно вас насторожить и указывать на то, что перед вами мошенники:

С вас будут вымогать деньги за каждый шаг - заполнение бланка, внесение в базу данных, да еще и не одну;
Не вдаваясь в подробности, будут обещать вам нездешние блага и райские условия;
Твердя вам о простоте устройства на работу за рубежом, не дадут точных сроков и определенных гарантий.

Особое внимание следует обратить на следующие аспекты:

Тип визы	Пристальное внимание обратите на тип визы, которая не должна быть туристическая (обычно оформляется для выезда на сельскохозяйственные работы по сезону) а обязательно рабочая;
Проплаты	Осведомитесь о способе расчета за ваш труд и о том за чей счет будут осуществляться переезд, а также питание с проживанием;
Страховка	Уточните информацию о медицинской страховке, которую обязан предоставить работодатель;
Справка	Вас должны попросить предоставить сертификат о пройденных прививках, результат анализа крови на ВИЧ, справку по форме 082/10 и справку о том, что вы небыли судимы.

Внимание: Никогда не соглашайтесь ехать на работу по туристической визе. Вам рабочую могут предложить оформить на месте. Только такого не может быть. Рабочая виза выдается только в посольстве страны работника. Если вам не дают вразумительных ответов на ваши вопросы, тогда просто уходите, поскольку кроме проблем это ничего не принесет. Не заблуждайтесь в суждении о том, что главное выехать, а далее будет легче, так вы рискуете лишиться и заработка и пожизненного въезда в страну.

Проверить подлинность визы, оформленной агентством, ее прав и срока действия возможно обратившись в посольство той страны, куда вы выезжаете.

В случае если между государствами существует соглашение по трудоустройству, трудовая виза не требуется. В таком случае достаточно заключения контракта. На данный момент такие соглашения с Украиной имеют Россия, Молдова, Беларусь, Литва, Латвия, Армения, Польша и Вьетнам.

Внимание: Особенно осторожными в данных вопросах следует быть девушкам, получившим предложение о работе за рубежом в качестве танцовщицы, модели или аниматора. Таким образом, доверчивость и неосмотрительность может привести девушку в сексуальное рабство, где их будут принуждать выполнять работу, не имеющую абсолютно ничего общего с заявленной.

Стоит заметить, что за границей работает много граждан СНГ, причем большинство нелегально. Самыми популярными направлениями для выезда на заработки являются страны Евросоюза. Также наблюдается спрос на трудоустройство в Канаде, здесь ест прекрасные программы для специалистов. Только и здесь можно нарваться на мошенников.

Если вам говорят сделать предоплату, все равно за что, к примеру, что вас включат в поиск для работы, не стоит этого делать. У порядочных фирм всегда под рукой есть программы и места трудоустройства. Единственное что заинтересует, это ваше резюме, которое они должны будут переслать работодателю;
Заработок за границей никогда не может быть на условиях предоплаты. Агентства берут деньги с работодателя. Причем это отчисляется с заработной платы. Она должна быть оговорена в контракте
Всегда задавайте вопросы и стесняться здесь нечего. Самое главное добиться внятного ответа. Об этом подробно написано в статье по устройству на работу без посредников .
Получив предложение зайдите на сайт фирмы. Посмотрите фото и соберите как можно больше информации.

Какое решение принять, на какие поставленные условия соглашаться, как добиться поставленной перед собой цели, каждый должен ответить на эти вопросы для себя сам. Главное, чтобы принятое вами решение было трезво взвешенным и не вело к проблемам со здоровьем, законом, семейными отношениями, запретом выезда за рубеж в дальнейшем и не стоило бы дороже заработанных вами денег. Вопрос «Хочу уехать на заработки», конечно актуален, но для его решения надо прежде всего ваше желание.

В современном мире переезд человека из страны в страну и смена деятельности не является чем-то из ряда вон выходящим. Вопрос о том, как уехать за границу жить и работать стал очень актуальным в России по множеству причин. Кризис, неустойчивость экономической ситуации, плохие условия труда, сложности в реализации своего потенциала и удовлетворения амбиций – всё это, заставляет человека искать лучшее место под солнцем.

Существует множество стран, которые с радостью принимают самых разных специалистов из-за рубежа в силу дефицита кадров или из-за не самой радужной демографической ситуации и др. Но на самом деле всё не так безоблачно, как кажется на первый взгляд. В этой статье мы обозначим все нюансы и трудности, с которыми можно столкнуться при переезде на ПМЖ в другую страну, а также рассмотрим самые популярные и востребованные профессии, дадим советы и рекомендации по переезду за границу.

Россияне выбирают для эмиграции те страны, в которые легче всего переехать. Многие государства проявляют интерес к потоку людей, желающих к ним перебраться, и упрощают процедуру получения гражданства и трудоустройства на работу для них. Поэтому при выборе места для переезда стоит учитывать лояльность эмиграционных программ , установленных в конкретной стране.

Например, в Японии считают, что им и своих граждан предостаточно, поэтому новым постоянным жителям их страны они не очень рады. А, скажем, в Болгарию может перебраться на ПМЖ практически любой. Для этого не потребуется большое количество документов и специальных долгосрочных приготовлений.

В любом случае, планируя переезд, следует учитывать текущую политическую ситуацию в мире. Это особенно актуально в настоящее время, когда ряд стран крайне враждебно настроен к России (см. ), поэтому жителям нашей страны там будут не рады и у них могут возникнуть большие проблемы с поиском жилья и работы в этом враждебно настроенном государстве.

Политическая и экономическая ситуация там всегда стабильна, без каких-либо изменений и непредвиденных ситуаций, поэтому так часто её выбирают для переезда и поиска работы жители нашей страны. За 2 десятилетия туда переехало практически 200 000 граждан постсоветского пространства. Для следующих категорий переезд в Великобританию наиболее вероятен и прост:

беженцев;
служителей церкви;
потомков граждан Объединённого Королевства;
талантливых и одарённых личностей;
сотрудников иностранных компаний и фирм;
спортсменов.

Канада

Там разработаны специальные государственные программы для помощи иммигрантам, которые является одними из самых доступных в мире:

программа «Квалифицированный специалист»;
иммиграция для бизнесменов, предпринимателей и инвесторов (см. );
переезд по семейным причинам;
помощь беженцам и специальные гуманитарные программы.

Условия приёма новых граждан там схожи с Канадой. Перебраться туда можно одним из следующих способов:

по профессиональной деятельности;
для получения образования;
программы для родственников граждан Новой Зеландии.

Австралия

Стабильная и развитая экономика, отсутствие внешних угроз и высокий уровень жизни ежегодно привлекает на этот континент всё больше иммигрантов. Туда едут в поисках работы, с целью развития бизнеса и поиска новых деловых партнёров, для получения образования и новой профессии, а также существует гуманитарная программа иммиграции. Она рассчитана для тех, кто по ряду причин не может оставаться на родине: существует угроза жизни, здоровью или возможно преследование.

США

Перебраться туда мечтают многие, поскольку там предоставляется свобода во многих сферах жизни. Переезд возможен одним из двух видов:

Прямая иммиграция. Для этого необходимо получить визу в посольстве. Этот вариант возможен только при наличии родственников, проживающих в штатах и готовых подать соответствующую петицию. Также люди с выдающимися способностями, талантами, спортивными достижениями или желанием инвестировать в экономику могут рассчитывать на переезд по иммиграционной визе.
Непрямая иммиграция. Для этого необходимо приехать в страну по туристической или рабочей визе, а затем сменить её на иммиграционную. Этот процесс более длительный, но вполне доступный для всех желающих.

Все страны с большим желанием встречают бизнесменов и инвесторов, деятельность которых пойдёт на пользу экономике. Также есть большая заинтересованность в квалифицированных специалистах, талантливых учёных, спортсменах и других лицах, которые могут поднять престиж государства и работать на его благо.

В первую очередь нужно ознакомиться с условиями приёма новых граждан в конкретной стране. Узнать список всех необходимых документов и справок для получения визы и вида на жительства, а также изучить государственные программы по поддержке и помощи для иммигрантов. Это необходимо для того, чтобы по приезду не оказаться никому не нужным в чужой стране. Необходимо чётко представлять куда ты едешь и что тебя там ждёт.

Политическая и экономическая ситуация в мире также должна стать одним из ключевых факторов при выборе места для переезда. В ряде стран самый разгар экономического кризиса, поэтому выбирать её для переезда не имеет никакого смысла, поскольку строиться на работу там не получится. Следует учитывать также отношение граждан и властей к русским. Не везде жителям нашей страны будут рады. Проблемы могут возникнуть как с местными жителями, так и с представителями государственных структур.

Далее следует изучить порядки и менталитет того места, в которое намереваетесь ехать. Это главным образом касается восточных, мусульманских стран. Там свои обычаи, свои законы и порядки, далёкие от тех, к которым привыкли русские. Чтобы не возникло проблем с законом и с коренными жителями, нужно заранее подготовиться и узнать всё о новом месте жительства.

Также немаловажным будет узнать ситуацию, касающуюся трудоустройства на новой территории. Следует провести мониторинг востребованных профессий и понять, куда и на каких условиях по приезду получиться поступить на службу. Люди, которые при переезде пренебрегают этим, сталкиваются с большими проблемами, поскольку могут по несколько месяцев искать подходящее место для работы, а в итоге согласиться на любую вакансию, чтобы заработать деньги на жизнь.

Профессии за рубежом

Подавляющее большинство стран с распростёртыми объятиями ждут высококвалифицированных, дипломированных специалистов в различных областях. За рубежом ценят такие кадры и хорошо платят, именно поэтому многие профессионалы своего дела из России перебираются за границу. К сожалению, в нашей стране многие высококлассные специалисты недооцениваются, и они вынуждены работать за небольшую зарплату в посредственной организации.

В новой стране такие работники могут реализовать свой потенциал, особенно это касается научных сфер. С финансированием там не возникает никаких проблем, соответственно и оплата за работу увеличивается в несколько раз. Именно по этой причине в разгар перестройки и распада СССР из союза за границу перебралось большое количество учёных, инженеров, врачей и работников других сфер. Так и произошла утечка ценных кадров за рубеж.

В реалиях современного мира ситуация не особо изменилась. Сотрудники фирм и различных государственных учреждений уезжают из России, чтобы более выгодно устроиться, найти хорошо оплачиваемое рабочее место, реализовать свой потенциал, приобрести недвижимость и жить ни в чём себе не отказывая, зная, что на работе тебя ценят и твой труд уважают и всячески поощряют. Хорошие работники получают за свой труд за границей огромные деньги, что позволяет им и их семьям жить в полном достатке.

Список востребованных профессий за границей в разных странах практически одинаковый и выгладит он так:

Медицинский персонал.

Сюда входят врачи и медсёстры. Чем лучше знание языка и опыт работы, тем больше шансов на удачное трудоустройство и высокий оклад. Зарплата младшего медицинского персонала в среднем составляет 50 000 долларов в год. Разве это может сравниться с теми суммами, которые получают у нас медицинские сёстры в районных больницах и поликлиниках. Врачи получаю в разы больше, а если доктор по-настоящему профессионал своего дела, то есть возможность открыть частный кабинет и предоставлять услуги на коммерческой основе. Размер дохода в таком случае будет баснословным.

Инженеры.

В России эта категория служащих имеет невысокий доход и мало ценится. За границей, особенно в тех странах, где имеется большое количество заводов и развита промышленность, грамотные специалисты в этих областях просто на вес золота. Активно развивается машиностроение, нефтедобывающая и газовая отрасли, строительство военной техники и авиакосмическая промышленность. К примеру, в Германии заработная плата инженера составляет порядка 4 000 долларов в месяц. Через несколько лет эта сумма будет увеличена в 1,5 раза.

Строители.

Эта сфера активно развивается во всех странах, поэтому необходимость в высококвалифицированном строительном персонале есть всегда и везде. Уровень дохода в европейских странах примерно одинаковый и составляет порядка 3 000 – 4 000 долларов в месяц. Эта сумма может быть увеличена в случае владения языком.

Юристы, экономисты.

В России специалистов данных профессий очень много, поэтому устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность в крупной компании или фирме крайне сложно. Всему виной большая конкуренция. В зарубежных странах очень высокий спрос на таких специалистов, поскольку грамотного юриста или финансиста днём согнём не сыщешь. Например, в Италии практикующие адвокаты – это самые богатые и успешные люди.

Няни, сиделки.

В нашей стране спрос на таких работников крайне мал. За границей наоборот, очень большая удача найти хорошую, добросовестную няню, которая имеет не только большой опыт работы в данной сфере, но и имеет соответствующее педагогическое образование. Иностранцы охотно берут на работу русских нянь, сиделок или помощниц по хозяйству.

Это далеко не полный список самых востребованных профессий за границей. Большим спросом пользуются моряки, водители, аниматоры и фармацевты. Именно поэтому выбирать страну для переезда следует исходя из самых нужных и хорошо оплачиваемых вакансий.

Первым делом нужно получить визу, если конечно же речь идёт о странах, в которых установлен этот режим. Следует учитывать, что в ряде стран установлен безвизовый режим и виза ставится в аэропорту по прилёту в другую страну. Некоторые государства выдвигают свои требования к иммигрантам, поэтому ознакомиться с ними нужно заранее.

Для того, чтобы точно определиться с выбором страны, в которую будет осуществлён переезд на ПМЖ, следует посетить один из её городов и временно пожить там как местный. Это позволит точно прочувствовать и понять обычаи и традиции государства и на себе ощутить все прелести и тяготы проживания в данной местности.

Перед тем как уехать из России, необходимо найти жильё на новом месте и подыскать себе работу. Это значительно облегчит жизнь, поскольку эти вопросы будут решены заранее и по приезду не надо будет ломать голову над тем, где снять или приобрести дом и куда устроиться на службу.